您好,我是一个驾驶员,九月份帮老总驾车,十月份就问老要薪水,好些几回但是老总一拖再拖,没有签订合同,我想问一下有哪些方法要回我的劳动所得。

更新时间:2020-03-06 16:13:09人浏览
问题描述:
您好,我是一个驾驶员,九月份帮老总驾车,十月份就问老要薪水,好些几回但是老总一拖再拖,没有签订合同,我想问一下有哪些方法要回我的劳动所得。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
2020-03-06 15:52:32
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-06 16:00:04
合同纠纷律师团队 咨询我
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《合同法》
  第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
  第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。
签订确认书时合同成立。
2020-03-06 16:13:09
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