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2006年新员工入职，直到现如今。在其中企业扩张后分法律人，让我们的合同书各自重签。现如今如今这一法定代表人亏本，要散伙。如今有职工18名，企业集团出示就业问题，有上海市，柬埔寨，越南。。。可是这种标

更新时间：2020-03-11 19:18:00人浏览

问题描述：

2006年新员工入职，直到现如今。在其中企业扩张后分法律人，让我们的合同书各自重签。现如今如今这一法定代表人亏本，要散伙。如今有职工18名，企业集团出示就业问题，有上海市，柬埔寨，越南。。。可是这种标准针对在大连市的人而言不适合，是不是能够规定赔付呢？2006年新员工入职，直到现如今。在其中企业扩张后分法律人，让我们的合同书各自重签。现如今如今这一法定代表人亏本，要散伙。如今有职工18名，企业集团出示就业问题，有上海市，柬埔寨，越南。。。可是这种标

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公司分立后债务如何承担，　　
(一)公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。　　
1.分立后的企业分得的有效资产与其分担的债务基本相当，或分立后的企业资产足以保证其履行所分担的债务的，一般宜按分立协议的约定确定债务承担主体。　　
2.分立协议约定的事项不得对抗第三人。企业分立导致债务转移，根据“债务转移须经债权人同意”的基本法理，债权人应为协议的一方当事人。另外，企业分立行为一般为企业的单方行为，企业分立时关于债务承担的协议不具有约束、对抗债权人的效力。　　
(二)由分立的法人或其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。　　司法实践中，一般认为，企业分立是指由原来的一个企业分立成两个或两个以上企业。企业分立后，如果原企业主体资格消灭，分立后成立数个新企业，各自具有法人资格。原企业债务的承担，分立后的新企业应当以分立时各自所取得的财产的份额，按比例分担;如果原企业主体资格不消灭，且在分立改制时采取“脱壳经营”方式的，则企业分立前的债务由原企业与分立后新设立的企业共同承担清偿责任。　　相关知识延伸阅读：公司注销后的债务清偿　　通常情况下，公司注销前应当进行清算，清算时对债务作出处理。但是，很多情况下，股东为了逃避债务，不清算或者清算不合法甚至“主动吊销执照”的方式侵害债权人的利益，这种情况下，公司注销后债务如何清偿?区分具体的情形，会有以下债务清偿方式：　　
(一)公司股东滥用股东权逃避债务，应承担连带责任。股东为了逃避债务，常常恶意注销公司，或者转移财产后注销公司等，此时，债权人可以依据公司法的相关规定追索相关股东，以实现债权。　　
(二)清算人员具有违法行为应当承担责任。依据公司法的具体规定，清算组及清算人员在清算过程中具有违法行为，将被处以罚款等处罚;同时没收违法所得。　　
(三)根据合伙企业法、破产法的具体规定清算。合伙企业清算中，清算人有违法行为，对债务承担偿还和赔偿责任;个人独资企业解散后，原投资人对企业债务承担偿还责任;在企业破产时，行为人具有破产法规定的行为时，法定代表人或其他直接责任人员依法承担赔偿责任。

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