我想问一下申请注册派遣公司的200万务必认缴出资额吗？这一钱多长时间能够取下来
更新时间：2020-03-13 02:47:40人浏览
问题描述：
我想问一下申请注册派遣公司的200万务必认缴出资额吗？这一钱多长时间能够取下来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助53356人 · 响应时间 平均1分钟内
如果在劳务派遣工作中受伤。首先，虽然你在用工单位工作，但实际上，你和原来的公司产生劳动关系，用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的：劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系，即行政隶属关系。
也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。
彼此之间不存在行政隶属关系。
其次，在工作中受伤，应当属于工伤。所以，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位也就是你原来的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。
倘若用人单位不愿提出工伤认定申请，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
倘若用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的话，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，根据《劳动合同法》第九十二条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，劳动者的医疗费应由用工单位和用人单位负责，他们承担连带赔偿责任。
也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。而劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。
彼此之间不存在行政隶属关系。
其次，在工作中受伤，应当属于工伤。所以，应享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位也就是你原来的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。
倘若用人单位不愿提出工伤认定申请，劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
倘若用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的话，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，根据《劳动合同法》第九十二条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，劳动者的医疗费应由用工单位和用人单位负责，他们承担连带赔偿责任。
2020-03-13 02:34:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199535人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳务派遣行政许可实施办法》对注册劳务派遣公司做出了具体规定。第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议。
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议。
2020-03-13 02:36:20
咨询我
已帮助182520人 · 响应时间 平均1分钟内
1、劳务派遣公司的设立规定
《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
2020-03-13 02:47:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
注册资本金认缴期限为多长时间
最近公司注册资金进行调整，理论上一元钱也可以注册公司。但是在实践中这样的情况还是很少的，当然公司注册资金也可以不用一次性认缴，以后逐渐认缴全部资金即可。那么，公
注册资本
人浏览
公司法规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册资金认缴的年限
最近公司注册资金进行调整，理论上一元钱也可以注册公司。但是在实践中这样的情况还是很少的，当然公司注册资金也可以不用一次性认缴，以后逐渐认缴全部资金即可。那么公司
注册资本
人浏览
有限责任公司注册资本的认缴
有限责任公司注册资本的认缴有限责任公司的注册资本是指在公司登记机构登记的全体股东认缴的出资额。公司法对有限责任公司注册资本缴付的期限、形式、方法作了相应的规定。
注册资本
人浏览
你好，可以不用全部加纳完全的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳务派遣行政许可实施办法》对注册劳务派遣公司做出了具体规定。第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外商投资企业境内投资，是指在中国境内依法设立，采取有限责任公司形式的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业以及外商投资股份有限公司，以本企业的名义，在中国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户设立登记要提交申请书、申请人身份证明、经营场所证明、委托代理人证明等材料。下面，关于个体工商户设立登记需提交的材料。一、个体工商户设立登记提交的材料：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只需要认缴，不需要实缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父亲的房产继承不了怎么处理
父亲的房产继承不了的处理是继承人之间互相进行协商，如果是协商处理不了的，则是可以找调解委员会或者是向法院起诉处理。父亲的房产有遗嘱的，则是按照遗嘱继承，如果是没
房产继承纠纷
人浏览
劳务派遣公司注册资金实际到位200万,并出具验资报告.可以按财务制度支出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭户口分类农业户口与非农户口的区别在哪
家庭户口分类农业户口与非农户口的区别在于包括劳动就业方面是有区别的、社会保险的待遇不同以及存在教育差异等。家庭户口分类农业户口的好处包括可以用于宅基地等。
农村房地
人浏览
您好，建议咨询工商局
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
办理护照的，需要的材料应当如下：包括提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。护照不可以代办的。公民申请普通护照，应当由其本人办理。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问客服进行确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，年龄是不能改小的，但如果是身份证登记年龄出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看证据情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学籍被注销了是不能被恢复的。通常情况下，符合《学分制学籍管理规定》中有关退学规定和主动退学的将被注销学籍。注销学籍将由教务处学籍管理部门办理，并根据要求上报教育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按购车车贷合同约定办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理公证按下列程序进行：申请：公民、法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。公民、法人申请公证应当提交下列材料：身份证明，法人资格证明及其法定代表人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是居民区吗？一般是45分贝就构成了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
