在某工厂九年没有购买保险的工厂现在没有退休,可以向工厂申请这九年的保险吗? 我可以申请这九年的保险吗?在某工厂九年没有购买保险的工厂现在没有退休,可以向工厂申请这九年的保险吗

更新时间:2020-03-01 16:26:01人浏览
问题描述:
在某工厂九年没有购买保险的工厂现在没有退休,可以向工厂申请这九年的保险吗? 我可以申请这九年的保险吗?在某工厂九年没有购买保险的工厂现在没有退休,可以向工厂申请这九年的保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198248人 · 响应时间 平均5分钟内
如没有车损险等商业保险,发生交通事故后,由承包第三者责任险的保险公司在承包范围内赔偿。
  如在事故中无责任,可以要求对方车主及对方车辆承包的保险公司赔偿。赔偿后仍不能弥补损失的,责任自担。
2020-03-01 16:09:43
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助109285人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
一、未给劳动者购买保险
劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
二、未签订劳动合同,其赔偿事宜如下:
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
2020-03-01 16:14:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助91186人 · 响应时间 平均4分钟内
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,没买商业保险是没有问题的,但不买强制保险会被处罚,所以需要补交强险。
根据机动车交通事故责任强制保险条例 (交强险条例)
第三十九条 机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的,应当及时退还机动车。
2020-03-01 16:26:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
公司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤三天后企业才补缴社保
员工受伤三天后企业才补缴社保
企业没有及时为新进员工办理保险,等到发生意外才去补办,导致员工无法享受工伤待遇。日前,镇江市润州区人民法院开庭审理了此案,当庭驳回了当事人的诉讼请求。案情>>>
劳动法动态
人浏览
领取条件:1.、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求不办保险,但单位能这样做吗?
员工要求不办保险,但单位能这样做吗?
作者:中国网来源:中国网问:王某于2004年8月2日到某物业Onclick="Javascript:tagshow(event,'%B9%DC%C0%ED');
社会保障
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,没买商业保险是没有问题的,但不买强制保险会被处罚,所以需要补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭的,员工有补偿。按员工在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动纠纷
人浏览
掩饰隐瞒犯罪所得无罪或者减轻刑罚的辩护要点:在你的确不知道所购物品的来源的前提下,可以提出如下无罪辩护要点:1、不知道是犯罪所得;2、是因为自己欺小孩无知;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不提供社保明细是否侵犯员工知情权
单位拒不提供社保明细是否侵犯员工知情权
单位拒不提供社保明细侵犯了员工的知情权。在实践中,单位一般会在结算当月的工资的时候,在给付工资时,会在工资条中注明社保明
劳动纠纷
人浏览
根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险后可向单位索赔吗
工伤保险后可向单位索赔吗
根据工伤保险条例的相关规定,职工获得工伤保险待遇之后,不可以再按民事侵权向用人单位主张赔偿。
劳动纠纷
人浏览
在工厂受伤怎么赔偿法
在工厂受伤怎么赔偿法
在工厂受伤如果被认定工伤的。主要赔偿的项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
劳动纠纷
人浏览
补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办
公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办
公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的
劳动纠纷
次播放
您好,可以。协商不成,社保局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询