你好:我的单位签订了一份标准时间的合同,但是我上午8:00到上午8:00到上午2:00到上午2:00,上午2:00到上午2:00,没有节假日和假日,也没有节假日。我同意,因为我有保险,我现在工作24小

更新时间:2020-03-13 11:37:54人浏览
问题描述:
你好:我的单位签订了一份标准时间的合同,但是我上午8:00到上午8:00到上午2:00到上午2:00,上午2:00到上午2:00,没有节假日和假日,也没有节假日。我同意,因为我有保险,我现在工作24小时到24小时,我不同意,如何谈判。谢谢。你好:我的单位签订了一份标准时间的合同,但是我上午8:00到上午8:00到上午2:00到上午2:00,上午2:00到上午2:00,没有节假日和假日,也没有节假日。我同意,因为我有保险,我现在工作24小
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2020-03-13 11:21:43
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在无保险的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤,可以依法享有医疗期,用人单位依法支付医疗期的病假工资,用人单位不得解除劳动合同,用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同,属于用人单违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
2020-03-13 11:29:13
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第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:
  
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
  
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
  第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-03-13 11:37:54
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