10岁以上的员工在购买工作年龄后能否获得失业救济金?根据税前工资n(工作年龄)支付补偿金。我们是否在签约时被迫进入工作?这种补偿是否符合法律?如果我不进入工作,我能否获得失业救济金?

更新时间:2020-04-05 16:39:05人浏览
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10岁以上的员工在购买工作年龄后能否获得失业救济金?根据税前工资n(工作年龄)支付补偿金。我们是否在签约时被迫进入工作?这种补偿是否符合法律?如果我不进入工作,我能否获得失业救济金?
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劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2020-04-05 16:17:14
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《婚姻法》第45条规定,对重婚构成犯罪的,依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定,向人民法院自诉;公安机关应当依法侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
根据有关司法解释,有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的,仍应按重婚定罪处罚。
《刑法》第258条规定:有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。
即有配偶而重婚或明知对方有配偶而故意重婚者,应承担重婚罪的刑事责任。
2020-04-05 16:23:35
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工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:
薪金所得适用税率,起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税。
2020-04-05 16:39:05
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