我在工厂做了十六年焊工,今年四十六岁,能提前退休吗

更新时间:2020-03-09 20:57:01人浏览
问题描述:
我在工厂做了十六年焊工,今年四十六岁,能提前退休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91510人 · 响应时间 平均2分钟内
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2020-03-09 20:43:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144997人 · 响应时间 平均2分钟内
关于提前退休的问题,解答如下:
1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
2020-03-09 20:47:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160383人 · 响应时间 平均5分钟内
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:
1、达到法院退休年龄;
2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-03-09 20:57:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。按月领取:1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原在国营企业从事过矽尘作业,后被开除或劳教,劳改期满释放回家的人员查出患有矽肺病,可否享受矽肺病待遇?
原在国营企业从事过矽尘作业,后被开除或劳教,劳改期满释放回家的人员查出患有矽肺病
根据劳动部(81)劳险便字122号复函的规定,原在全民所有制企业从事过矽尘作业,后来被开除或劳教、劳改期满释放回家的人员,在离开原工作单位后未再从事矽尘作业,现
职业病
人浏览
关于提前退休的问题,解答如下:1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工的赔偿标准是,根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工50岁被辞退有没有赔偿
女员工50岁被辞退有没有赔偿
女员工50岁被辞退,如果员工无过错的,则是有补偿的。按照该员工在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上
劳动纠纷
人浏览
是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工状告公司:临时工也有权享受社保
女工状告公司:临时工也有权享受社保
张文凤等8名女职工在枣阳盐化公司工作多年,但一直为“临时工”身份。2008年4月,枣阳盐化公司将张文风等从事的劳务工作发包给枣阳市某劳务服务站,并通知张文凤等到
社会保险案例
人浏览
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工生二胎被辞状告单位 要求恢复工作赔偿61万
女工生二胎被辞状告单位 要求恢复工作赔偿61万
拿着计生部门发的《生育证》,原红塔集团的女职工李岩(化名)却没想到,孩子生出来了,自己也因此丢了工作。被辞退的原因是单位认为她以第二次婚姻的合法性来达到非法生育
解雇辞退
人浏览
你好,建议您自行咨询社会保障部门或者单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
55岁退休,她有没有选择权?
55岁退休,她有没有选择权?
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休,但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间,对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说,是繁忙而不安的。
劳动法动态
人浏览
《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:1、工作年限满三十年的;2、距国家规定的退休年龄不足五年,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
女工因怀孕而被调岗的,单位不能够以同工同酬为由降薪。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育
劳动纠纷
人浏览
长崎造船厂82工人患肺癌
长崎造船厂82工人患肺癌
2011年6月5日素以重视工作安全的日本造船业,长崎船厂发生工人集体受石棉污染个案,引起工业安全组织的广泛关注日本三菱重工日前爆出一宗严重工业意外事件,82名员
海事海商动态
人浏览
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
独资企业能不能破产
独资企业能不能破产
独资企业不能进行破产。具体来说,个人独资企业属于非法人组织,其不能使用《企业破产法》的规定,进行破产清算。当个人独资企业
公司企业
次播放
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。退休是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询