我提交退休申请是在3月15日,公司要求我4月15日。 但是公司说我三个月内要买150元的保险。 但是,从4月开始公司应该给我那笔保险的钱。 但是,因为申请了退休,所以我说不能享受,我说应该享受。

更新时间:2020-03-02 10:34:08人浏览
问题描述:
我提交退休申请是在3月15日,公司要求我4月15日。 但是公司说我三个月内要买150元的保险。 但是,从4月开始公司应该给我那笔保险的钱。 但是,因为申请了退休,所以我说不能享受,我说应该享受。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。
社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部单位承担。
在社会保险中,包括了城镇职工养老保险和医疗保险,灵活就业养老保险和医疗保险,城镇居民和农村医疗保险和养老保险。
2020-03-02 10:05:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173236人 · 响应时间 平均2分钟内
职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
2020-03-02 10:10:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助188097人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-03-02 10:34:08
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