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社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
据市社保中心工作人员介绍，社保卡在使用期限内损坏或丢失，需要补办。参保人应携有效身份证件到市社保大厦的社会保障卡综合服务窗口办理相关手续，从受理之日起，30个工作日后可领卡。
参保人尚未领取到社保卡或社保卡丢失补办期间，如需使用，可申请办理临时社保卡。申请时，参保人或代理人需持有效身份证原件、复印件及25元押金到社会保障卡综合服务窗口，填写“山西省社会保障卡业务办理表”。
对符合办理条件的，当场发放临时社保卡。临时社保卡具有社保功能，使用期限最长不得超过3个月，使用期满或领取正式社保卡时，需交回临时社保卡，领回25元押金，办理临时社保卡注销手续。
人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
据市社保中心工作人员介绍，社保卡在使用期限内损坏或丢失，需要补办。参保人应携有效身份证件到市社保大厦的社会保障卡综合服务窗口办理相关手续，从受理之日起，30个工作日后可领卡。
参保人尚未领取到社保卡或社保卡丢失补办期间，如需使用，可申请办理临时社保卡。申请时，参保人或代理人需持有效身份证原件、复印件及25元押金到社会保障卡综合服务窗口，填写“山西省社会保障卡业务办理表”。
对符合办理条件的，当场发放临时社保卡。临时社保卡具有社保功能，使用期限最长不得超过3个月，使用期满或领取正式社保卡时，需交回临时社保卡，领回25元押金，办理临时社保卡注销手续。
2020-03-09 05:08:13
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社保卡办理流程：
（一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（二）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（三）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（四）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
（一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（二）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（三）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（四）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
2020-03-09 05:12:49
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1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。
2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-03-09 05:30:29
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