承包人跑了，人们20多的人20多万元薪水2年了都没让我们，如今企业说她们早已交给承包人了，我们一起去找承包人，但是人们又找不着他，人们手上有一份和承包人的合同书和他在在企业结算清单，人们不清楚如何取得
更新时间：2020-02-28 13:17:16人浏览
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承包人跑了，人们20多的人20多万元薪水2年了都没让我们，如今企业说她们早已交给承包人了，我们一起去找承包人，但是人们又找不着他，人们手上有一份和承包人的合同书和他在在企业结算清单，人们不清楚如何取得薪水，不清楚向谁要承包人跑了，人们20多的人20多万元薪水2年了都没让我们，如今企业说她们早已交给承包人了，我们一起去找承包人，但是人们又找不着他，人们手上有一份和承包人的合同书和他在在企业结算清单，人们不清楚如何取得
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应当找发包给包工头的那家单位要工资；劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
2020-02-28 13:07:41
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2020-02-28 13:15:00
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解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
2020-02-28 13:17:16
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