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我妈妈在个人加工厂工作中，沒有合同书，沒有医疗保险，工作中时深夜突然肚子疼，早期被确诊胆囊炎，接二连三的被确诊出发炎，最终汇报表明是癌证。早已放疗放化疗大半年了，如今肿瘤细胞分散化的较为利害，现在我能

更新时间：2020-03-24 06:46:53人浏览

问题描述：

我妈妈在个人加工厂工作中，沒有合同书，沒有医疗保险，工作中时深夜突然肚子疼，早期被确诊胆囊炎，接二连三的被确诊出发炎，最终汇报表明是癌证。早已放疗放化疗大半年了，如今肿瘤细胞分散化的较为利害，现在我能够问我妈妈原所在单位要赔偿费么。我妈妈在个人加工厂工作中，沒有合同书，沒有医疗保险，工作中时深夜突然肚子疼，早期被确诊胆囊炎，接二连三的被确诊出发炎，最终汇报表明是癌证。早已放疗放化疗大半年了，如今肿瘤细胞分散化的较为利害，现在我能

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2020-03-24 06:35:48

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可以的，没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条（借条）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除债务人自己承认外，债权人必须提供相应的证据，否则将承担败诉的风险和责任。
证据包括直接证据和间接证据，欠条（借条）属于直接证据。在没有欠条（借条）的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求。
建议债权人在通过一些方式收集一些证据时，可以通过债务人自认的方式，比如找债务人协商，通过录音或其他记录方式确定你们存在真实有效的债权债务关系；向债务人通过书面方式催要，让对方签字确认等。
然后可以通过去法院进行诉讼的方式解决，这种债权一定要尽快解决，可能有超过诉讼时效的可能。只要距您最后一次向他追讨欠款没有超过两年即可，如果超过两年属于超过诉讼时效，债务人享有抗辩权，法院不会支持您的请求。

2020-03-24 06:37:19

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用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《劳动法》
　　第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2020-03-24 06:46:53