我原先在一家货运物流公司工作中，为了更好地，企业将大货车产权过户到我户下，后因与老总发生争执，离职不干，老总不肯放我走，就威协说车子保险期满不缴商业保险，那假如已辞职，车辆又沒有交商业保险，后边出安全
更新时间：2020-03-09 08:37:23人浏览
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我原先在一家货运物流公司工作中，为了更好地，企业将大货车产权过户到我户下，后因与老总发生争执，离职不干，老总不肯放我走，就威协说车子保险期满不缴商业保险，那假如已辞职，车辆又沒有交商业保险，后边出安全事故是我方法撇清关联么？感谢！我原先在一家货运物流公司工作中，为了更好地，企业将大货车产权过户到我户下，后因与老总发生争执，离职不干，老总不肯放我走，就威协说车子保险期满不缴商业保险，那假如已辞职，车辆又沒有交商业保险，后边出安全
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劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2020-03-09 08:21:59
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其实社保卡的期限划分和身份证一样，是按照年龄来区分的。持卡人如果不满16周岁的话，他的社保卡有效期是六年。持卡人若已满26周岁，但不满60周岁，社保卡的有效期是20年。
持卡人如果年满了60多岁，再办社保卡就是长期有效了。
持卡人如果年满了60多岁，再办社保卡就是长期有效了。
2020-03-09 08:23:41
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最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出现有受伤情况时，社会保险的作用就会发挥出来。
所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加仲裁。
所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加仲裁。
2020-03-09 08:37:23
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