应征时拿到了押金。 说到配置费，不工作半年就不能退休。 回去之后加入公司同事的微信，知道了工资的不同。 因为他们没有说明工资是与中介公司不同的算法，所以我没有上班。 现在要求退还押金。 他不退却。 我
更新时间：2020-03-02 17:01:45人浏览
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劳动者依据《劳动合同法》规定解除劳动合同的，但用人单位不退还押金，单位的行为属于违法，劳动者可以反映到劳动行政部门，申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2020-03-02 16:45:17
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-03-02 16:53:25
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公司欺诈，涉及的情况较多，以破产欺诈为例，破产欺诈的会承担民事及刑事责任。实践中的破产欺诈大多指广义的破产欺诈行为，是指债务人违反破产法的规定，通过隐瞒真实情况或者制造虚假情况等手段，不正当的减少其财产，从而严重损害债权人利益的行为。
从破产欺诈行为产生的时间来看，有的欺诈行为发生在破产程序开始前，有的发生在破产程序开始后。从破产欺诈的实施主体来看，大多数情况下是由破产债务人组织、策划、实施的，有些是由破产债权人和债务人勾结，或由破产管理人等第三人实施的。
从破产欺诈行为产生的时间来看，有的欺诈行为发生在破产程序开始前，有的发生在破产程序开始后。从破产欺诈的实施主体来看，大多数情况下是由破产债务人组织、策划、实施的，有些是由破产债权人和债务人勾结，或由破产管理人等第三人实施的。
2020-03-02 17:01:45
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