是否可以再申请领取失业保险险以再申请领取失业保险险?已经国企解散时曾经领了两年失业保险,是否可以再申请领取失业保险险?
更新时间:2020-03-31 08:09:11人浏览
问题描述:
已经国企解散时曾经领了两年失业保险,再次工作了10年,现在再失业是否可以再申请领取失业保险险以再申请领取失业保险险?已经国企解散时曾经领了两年失业保险,再次工作了10年,现在再失业是否可以再申请领取失业保险险?是否可以再申请领取失业保险险以再申请领取失业保险险?已经国企解散时曾经领了两年失业保险,是否可以再申请领取失业保险险?
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劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2020-03-31 07:50:01
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申领失业保险金应具备的条件,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,已办理失业登记,并有求职要求。
2020-03-31 07:53:02
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。 失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
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3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。 失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
2020-03-31 08:09:11
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