被辞退,签了合同七天未做满不给工资,未做到8月25拿一半工资,可以拿到钱吗?,哪里的主管说不给

更新时间:2020-03-22 13:06:32人浏览
问题描述:
做了五天,被辞退,在东莞厂里,签了合同七天未做满不给工资,未做到8月25拿一半工资,可以拿到钱吗?,哪里的主管说不给,叫我去XX局告他,我是暑假工被辞退,签了合同七天未做满不给工资,未做到8月25拿一半工资,可以拿到钱吗?,哪里的主管说不给
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1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
  
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
  
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
  
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。
  
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
  
6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
2020-03-22 12:47:55
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2020-03-22 12:54:12
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2020-03-22 13:06:32
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