我骑自行车下班了途和三轮车碰撞，我脚负伤骨裂，之后工厂帮我标准工资，帮我购买保险，早已五个月了，如今脚行走还疼，还在家里歇息，如今工厂说最大多能休大半年，已过大半年就将我商业保险停了，都不给标准工资了
更新时间：2020-03-15 14:49:20人浏览
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我骑自行车下班了途和三轮车碰撞，我脚负伤骨裂，之后工厂帮我标准工资，帮我购买保险，早已五个月了，如今脚行走还疼，还在家里歇息，如今工厂说最大多能休大半年，已过大半年就将我商业保险停了，都不给标准工资了，我想问一下刑事辩护律师是那样吗？我骑自行车下班了途和三轮车碰撞，我脚负伤骨裂，之后工厂帮我标准工资，帮我购买保险，早已五个月了，如今脚行走还疼，还在家里歇息，如今工厂说最大多能休大半年，已过大半年就将我商业保险停了，都不给标准工资了
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公司给职工缴纳的社会保险：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
2020-03-15 14:29:59
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1 公司应当提供证据证明你不能胜任工作，且要对你调岗或培训后，你仍然不胜任，才能按公司的相关规定降职降薪。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
2020-03-15 14:37:30
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依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资，则劳动者有权单方面解除劳动合同，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁，并在必要时为了维护自己的合法权益，去法院申请诉讼。
2020-03-15 14:49:20
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