你好律师,我在一家餐馆工作,拖延工资,因为这是一份老师的工作,工资表没有我的工资,我的工资在主人的工资表上,到主人的工资表上,会给我,但现在餐馆不开工资,我不想做工资,我可以退还我的工资。
更新时间:2020-03-30 20:59:47人浏览
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你好律师,我在一家餐馆工作,拖延工资,因为这是一份老师的工作,工资表没有我的工资,我的工资在主人的工资表上,到主人的工资表上,会给我,但现在餐馆不开工资,我不想做工资,我可以退还我的工资。
2位律师解答
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-03-30 20:53:59
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员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷,不仅关系到社会的稳定,而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
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2020-03-30 20:59:47
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需要搜集有效证据起诉维权讨债。
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你好,建议积极协商。
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您好,建议带证据面谈。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的,还有残疾赔偿金等。
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