你好，我问过去年在一个家庭建筑材料工作的地方，上个月的工资还没开，那么店里换了法人，但是这是前老板的店，现在老板也开了这家店，怎么才能快速摆脱工资，快一年了？
更新时间：2020-04-17 12:46:46人浏览
问题描述：
你好，我问过去年在一个家庭建筑材料工作的地方，上个月的工资还没开，那么店里换了法人，但是这是前老板的店，现在老板也开了这家店，怎么才能快速摆脱工资，快一年了？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161259人 · 响应时间 平均3分钟内
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2020-04-17 12:23:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63926人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2020-04-17 12:25:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107527人 · 响应时间 平均5分钟内
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2020-04-17 12:46:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开婴儿用品店要做哪些工作？
开婴儿用品店要做得事情是很多的，有一些是可做可不做，但有一些是非做不可的，比如以下这些工作：开业前期需做的事情市场调查：包括（竞争环境、人口、店面客流量、当地消
企业融资
人浏览
做品牌，没有方向就等于零！
浪淘沙的竞争时代，做品牌，在看似很时髦的诱惑里面其实危机四伏。君不见，市场经济的残酷性逼迫千军万马为拥有品牌奋勇拼杀、全力以赴。其中二种情况引人注意。一种是盲从
品牌经营
人浏览
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
起诉对方给钱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。工伤认定应到社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。如单位未申请，职工或近亲属、工会组织可在1年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于赔偿金额的详细解读，您应当关注裁决书中关于赔偿的具体条款。依据裁决书的要求，您可以与被告进行协商和解，达成赔偿协议。如有争议，您可依法应诉，并提供相关证据来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同而拖欠工资的情况，您可以向用人单位主张双倍赔偿。为证明与用人单位的劳动关系，请保留好相关证据，如工资条、打卡记录等。随后，您可以向劳动行政部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以一次性结清。根据相关法律法规，暑假工在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，用人单位可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
