法律快车法律问答 > 山东法律问答滨州法律问答滨州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

新员工入职新员工入职第四天因血压高没吃降血压药造成脑溢血，企业有立即打120抢救，而且有付款大概十万的治疗费了，现阶段第五天，医院门诊公布救不活了，亲属准备让急救车送患者回家。想问事后企业也有沒有别的

更新时间：2020-02-28 10:43:17人浏览

问题描述：

新员工入职新员工入职第四天因血压高没吃降血压药造成脑溢血，企业有立即打120抢救，而且有付款大概十万的治疗费了，现阶段第五天，医院门诊公布救不活了，亲属准备让急救车送患者回家。想问事后企业也有沒有别的承担责任这类的新员工入职新员工入职第四天因血压高没吃降血压药造成脑溢血，企业有立即打120抢救，而且有付款大概十万的治疗费了，现阶段第五天，医院门诊公布救不活了，亲属准备让急救车送患者回家。想问事后企业也有沒有别的

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助155466人 · 响应时间平均4分钟内

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。
2、《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　
（九）劳动能力鉴定费。

2020-02-28 10:22:23

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助59890人 · 响应时间平均2分钟内

1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；
2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；
3、《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2020-02-28 10:25:34