法律快车法律问答 > 宁夏法律问答石嘴山法律问答石嘴山刑事辩护法律问答 > 问答详情

尊重的刑事辩护律师您好，我还在2006年与一家商业服务企业合作向医院门诊派送药物，医院门诊的借款返回商业服务企业后，在我不知道的状况下被其侵吞。后获知此商业服务企业一屁股债，在2008年上告人民法院。

更新时间：2020-03-16 07:02:20人浏览

问题描述：

尊重的刑事辩护律师您好，我还在2006年与一家商业服务企业合作向医院门诊派送药物，医院门诊的借款返回商业服务企业后，在我不知道的状况下被其侵吞。后获知此商业服务企业一屁股债，在2008年上告人民法院。可是她沒有付款的工作能力。这算行骗吗？尊重的刑事辩护律师您好，我还在2006年与一家商业服务企业合作向医院门诊派送药物，医院门诊的借款返回商业服务企业后，在我不知道的状况下被其侵吞。后获知此商业服务企业一屁股债，在2008年上告人民法院。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

刑事案件律师团队

推荐

已帮助149787人 · 响应时间平均4分钟内

作为单位直接负责主管人员单位诈骗，量刑要根据当事人是否知情、是否参与、犯罪情节、诈骗数额、造成后果等等行为来进行的。
　　诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
　　根据《中华人民共和国刑法》规定
　　第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

2020-03-16 06:47:25

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助156171人 · 响应时间平均2分钟内

不构成商业诈骗。
诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。劳动者自动离职是违法解除合同，是劳动争议，是民事问题，不构成商业诈骗。
根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违法解除合同的，劳动者违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，用人单位对损失承担举证责任。
劳动者上班脱岗200小时，是旷工25天，属于严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同。
旷工期间可以不发工资，并要求赔偿损失，但罚款4000元涉嫌违法。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动部
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
劳部发〔1996〕354号
18．职工解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。
职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020-03-16 07:02:20