我还在企业工作中2年八个月，2017年2月7向企业休假，企业领导干部说假如休假就办辞职，我的确急事，迫不得已辞职，2017年1月迄今都未发工资和抽成，企业也一直沒有跟职工签劳动合同书，我想问一下我该如
更新时间：2020-03-10 13:58:26人浏览
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我还在企业工作中2年八个月，2017年2月7向企业休假，企业领导干部说假如休假就办辞职，我的确急事，迫不得已辞职，2017年1月迄今都未发工资和抽成，企业也一直沒有跟职工签劳动合同书，我想问一下我该如何要回我的薪水我还在企业工作中2年八个月，2017年2月7向企业休假，企业领导干部说假如休假就办辞职，我的确急事，迫不得已辞职，2017年1月迄今都未发工资和抽成，企业也一直沒有跟职工签劳动合同书，我想问一下我该如
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婚后，工资是共同财产，协议除外。
《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。
夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。
《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。
夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。
2020-03-10 13:52:25
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2020-03-10 13:58:26
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