您好，我就是四川人，在广州市与一个老总口头上商议建造一个工程项目，那时候有十个职工一起建造，如今工程项目结束，可是因为他是违法建筑现阶段已被政府部门撤销，现阶段也有10万的薪水沒有交给人们，我想问一下
更新时间：2020-03-02 09:33:03人浏览
问题描述：
您好，我就是四川人，在广州市与一个老总口头上商议建造一个工程项目，那时候有十个职工一起建造，如今工程项目结束，可是因为他是违法建筑现阶段已被政府部门撤销，现阶段也有10万的薪水沒有交给人们，我想问一下人们应当如何要回人们的薪水？您好，我就是四川人，在广州市与一个老总口头上商议建造一个工程项目，那时候有十个职工一起建造，如今工程项目结束，可是因为他是违法建筑现阶段已被政府部门撤销，现阶段也有10万的薪水沒有交给人们，我想问一下
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2020-03-02 09:15:55
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社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
2020-03-02 09:17:32
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