你好,我今年刚进大楼,很多不明白,我们带人工作了三个月以上,五月份完成,现在公司没钱,不能做,找劳动监察局也不能处理,工人被迫这样做,我这样做,如果政府部门不能解决,我跳楼公司应该付多少钱,用死亡补偿

更新时间:2020-05-02 22:00:53人浏览
问题描述:
你好,我今年刚进大楼,很多不明白,我们带人工作了三个月以上,五月份完成,现在公司没钱,不能做,找劳动监察局也不能处理,工人被迫这样做,我这样做,如果政府部门不能解决,我跳楼公司应该付多少钱,用死亡补偿还工人工资?你好,我今年刚进大楼,很多不明白,我们带人工作了三个月以上,五月份完成,现在公司没钱,不能做,找劳动监察局也不能处理,工人被迫这样做,我这样做,如果政府部门不能解决,我跳楼公司应该付多少钱,用死亡补偿
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因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:"职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2020-05-02 21:43:19
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是突发疾病,是否在48小时内死亡,关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形,如果是工伤,可享受工伤因公死亡的待遇。在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
2020-05-02 21:51:08
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  未尽赡养义务的人有权分得被继承人的死亡赔偿金。未尽赡养义务的继承人可能丧失继承权,但是由于死亡赔偿金并非死者的遗产,因此有权获得。
  死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。
2020-05-02 21:54:29
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的,而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金,不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金,包括在经济补偿金中。
2020-05-02 22:00:53
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