劳动合同签订时也没盖公章,我本人也没有劳动合同复印件,请问我要申请劳动仲裁的话,有没有希望胜诉

更新时间:2020-03-09 18:31:54人浏览
问题描述:
本人在济南公司上班,于19年5月20于公司就职,现还处于试用期员工,现因公司领导对我与同事矛盾处理不认同,申请离职,公司要求提前15天申请,否则按照自离,不发放工资,与公司协调不成,且公司未缴纳社保,劳动合同签订时也没盖公章,我本人也没有劳动合同复印件,请问我要申请劳动仲裁的话,有没有希望胜诉劳动合同签订时也没盖公章,我本人也没有劳动合同复印件,请问我要申请劳动仲裁的话,有没有希望胜诉
3位律师解答
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先予执行
1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2020-03-09 18:08:09
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申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
  
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020-03-09 18:12:15
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对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2020-03-09 18:31:54
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