老总在我临走前,薪水沒有清算完,可是我规定干了其借条,有她的指印和签名,也有音频,音频內容关键能够 表明我工作中没有疏忽,和她们要答应付工资和不付的一些內容,倘若她们不按借条做事,我能做什么,
更新时间:2020-03-21 09:54:21人浏览
问题描述:
老总在我临走前,薪水沒有清算完,可是我规定干了其借条,有她的指印和签名,也有音频,音频內容关键能够 表明我工作中没有疏忽,和她们要答应付工资和不付的一些內容,倘若她们不按借条做事,我能做什么,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93296人 · 响应时间 平均4分钟内
离婚协议书与欠条不在一起,没有关系的。只要双方对欠款金额没有异议,可以再补写一份,并在新的欠条里,写上原欠条作废的字样即可。
也可在离婚协议书中注明(如欠条找不到,欠款金额以此协议表述为准)即可。
这样即便欠条真的找不到了,也不会影响欠款事实和数额的。
也可在离婚协议书中注明(如欠条找不到,欠款金额以此协议表述为准)即可。
这样即便欠条真的找不到了,也不会影响欠款事实和数额的。
2020-03-21 09:35:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168285人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020-03-21 09:44:00
咨询我
已帮助174634人 · 响应时间 平均2分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2020-03-21 09:54:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方欠款,但是没有书写欠条,这种情况作为债权人可以从以下几个方面准备:第一,可以让对方出具书面的欠条,证明欠款的事实;第二,可以找其他的证据证明双方之间欠款的事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打借条时候,你一定要注意这些!
很多时候,出于亲朋好友间的信任,打借条时候并没有十分关注借条上的内容,有时候粗略地看一眼。后来,要求还钱时候,发现借条上有问题,导致讨债并不顺利。那么在打借条时
借条范本
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于债务如何追讨的问题。债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗嘱并没有父亲的签名,只有指印这份遗嘱有法律效应吗?
网友问:邢台的王先生说,他的父亲去世了,在处理父亲的遗物时发现了一份遗嘱,上面写明父亲的一切财产归其姐所有,但遗嘱并没有父亲的签名,只有他的指
遗嘱效力
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询