我在一家家具厂工作。我不想工作一个月。我不想工作。我从一个职员那里得到一份工作申请,但是我直接带他去。他说他年底不给,年底不给,或者他离开自己。我想要求能拿到工资,辞职。
更新时间:2020-03-27 11:03:58人浏览
问题描述:
我在一家家具厂工作。我不想工作一个月。我不想工作。我从一个职员那里得到一份工作申请,但是我直接带他去。他说他年底不给,年底不给,或者他离开自己。我想要求能拿到工资,辞职。
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辞职前后程序都一样,但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
2020-03-27 10:36:00
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劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
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2020-03-27 10:38:29
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1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
2020-03-27 11:03:58
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