我的爸爸在曲阜市工伤事故骨裂住院治疗,快住院了,大夫说必须两三年才可以修复,给老总通电话,老总说到济宁市去查验,这一情况下是否不可以住院?

更新时间:2020-03-25 17:26:58人浏览
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我的爸爸在曲阜市工伤事故骨裂住院治疗,快住院了,大夫说必须两三年才可以修复,给老总通电话,老总说到济宁市去查验,这一情况下是否不可以住院?
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工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。
  根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
社会保险机构为报销的治疗费用,属于超标准费用和治疗其它疾病的费用,其中,超标准费用应由工伤职工本人承担;治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。
2020-03-25 17:02:44
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一、工伤索赔的程序是怎样的

一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。

二、工伤认定程序。
发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
2020-03-25 17:07:17
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系,难以认定为工伤,按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中,雇员在工作中受到人身损害,由雇主承担赔偿责任。
2020-03-25 17:26:58
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