你好！刑事辩护律师，我的爸爸在施工工地上下班被施工工地养的狗咬成受伤，差点儿出了人的命运，但老总也承担责任的送看医生打过4针，其他没有赔付，伤还没有好完，施工工地老总就规定干活儿，一只手有伤的状况下工
更新时间：2020-02-25 12:57:30人浏览
问题描述：
你好！刑事辩护律师，我的爸爸在施工工地上下班被施工工地养的狗咬成受伤，差点儿出了人的命运，但老总也承担责任的送看医生打过4针，其他没有赔付，伤还没有好完，施工工地老总就规定干活儿，一只手有伤的状况下工作中，我想问一下这不合情理，怎么样才能规定赔偿才合乎法律法规呢你好！刑事辩护律师，我的爸爸在施工工地上下班被施工工地养的狗咬成受伤，差点儿出了人的命运，但老总也承担责任的送看医生打过4针，其他没有赔付，伤还没有好完，施工工地老总就规定干活儿，一只手有伤的状况下工
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工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，在工地干活出现工伤情况，应该怎么处理？建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
2020-02-25 12:45:32
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《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。第三人过错导致被狗咬伤，还可以找狗主人吗？ 被狗咬伤，狗主人应当承担侵权责任，如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，狗主人可以不承担或者减轻责任。
因为第三人的过错导致被狗咬伤，可以找第三人要求赔偿，也可以找狗主人要求赔偿。根据法律规定，狗主人承担的是无过错责任，即使他没有任何过错，也应承担责任。
只是承担责任后可以向第三人追偿。 动物侵权的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。 第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
因第三人过错导致动物侵权的，可以要求饲养人或者管理人赔偿，也可以要求第三人赔偿。 第八十三条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。
动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 因此，因第三人的原因导致的动物侵权，即使动物的主人没有任何过错，也应当承担赔偿责任。
因为第三人的过错导致被狗咬伤，可以找第三人要求赔偿，也可以找狗主人要求赔偿。根据法律规定，狗主人承担的是无过错责任，即使他没有任何过错，也应承担责任。
只是承担责任后可以向第三人追偿。 动物侵权的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。 第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
因第三人过错导致动物侵权的，可以要求饲养人或者管理人赔偿，也可以要求第三人赔偿。 第八十三条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。
动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 因此，因第三人的原因导致的动物侵权，即使动物的主人没有任何过错，也应当承担赔偿责任。
2020-02-25 12:53:12
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对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
2020-02-25 12:57:00
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因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向本单位提出赔偿要求。《安全生产法》的第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。
《安全生产法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。
《安全生产法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
2020-02-25 12:57:30
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