公司被收购了几年,当初收购时的工资没有涨。 而且,一家公司的工资标准,在被收购前,老员工执行一个标准,收购后新招聘的员工执行另一个标准是违法的,还是损害了员工的利益? 谢谢你
更新时间:2020-03-26 22:49:07人浏览
问题描述:
公司被收购了几年,当初收购时的工资没有涨。 而且,一家公司的工资标准,在被收购前,老员工执行一个标准,收购后新招聘的员工执行另一个标准是违法的,还是损害了员工的利益? 谢谢你
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173488人 · 响应时间 平均5分钟内
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。 从自治区人力资源和社会保障厅获悉,从今年1月起,我区对全区职工最低工资标准进行调整,根据类别和适用地区的不同,增加了125元~180元不等。广西最低工资标准不含加班费和内部福利。 根据《自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》,我区职工最低工资标准分为4类。第一类是1000元/月(月薪制,下同)或
8.5元/小时(非全日制用工的时薪制,下同),分别比去年提高了180元和
2.5元,适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二类是850元/月或
7.5元/小时,分别比去年提高了140元和2元,适用于区内其他9个市。第三类是780元/月或
6.5元/小时,分别比去年提高了145元和
1.5元,适用于各县级市。第四类是690元/月和6元/小时,分别比去年提高了125元和
1.5元,适用于各县和自治县。 据了解,这次调整最低工资标准,是自1995年我区第一次公布最低工资标准以来,自治区人民政府对最低工资标准进行的第9次调整。最低工资标准是保障劳动者本人及平均赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准,是用人单位工资支付的底线,不是工资分配的唯一标准。用人单位不能把最低工资标准作为单位的标准工资来理解。目前一些用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,以及采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,是违反最低工资保障制度的。
8.5元/小时(非全日制用工的时薪制,下同),分别比去年提高了180元和
2.5元,适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二类是850元/月或
7.5元/小时,分别比去年提高了140元和2元,适用于区内其他9个市。第三类是780元/月或
6.5元/小时,分别比去年提高了145元和
1.5元,适用于各县级市。第四类是690元/月和6元/小时,分别比去年提高了125元和
1.5元,适用于各县和自治县。 据了解,这次调整最低工资标准,是自1995年我区第一次公布最低工资标准以来,自治区人民政府对最低工资标准进行的第9次调整。最低工资标准是保障劳动者本人及平均赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准,是用人单位工资支付的底线,不是工资分配的唯一标准。用人单位不能把最低工资标准作为单位的标准工资来理解。目前一些用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,以及采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,是违反最低工资保障制度的。
2020-03-26 22:47:29
咨询我
已帮助87695人 · 响应时间 平均3分钟内
收购公司是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为。
收购是企业资本经营的一种形式,既有经济意义,又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手,原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权,实质是取得控制权。
从法律意义上讲,中国《证券法》的规定,收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的30%时发出要约收购该公司股票的行为,其实质是购买被收购企业的股权。
收购是企业资本经营的一种形式,既有经济意义,又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手,原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权,实质是取得控制权。
从法律意义上讲,中国《证券法》的规定,收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的30%时发出要约收购该公司股票的行为,其实质是购买被收购企业的股权。
2020-03-26 22:49:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让需要准备的资料有以下:法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);公司签署的《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股份转让的情况:一、在公司的股东之间进行。《中华人民共和国公司法》第35条规定:“经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。”二、股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对员工的赔偿标准
公司被收购即意味着与员工的劳动合同都解除了,解除劳动合同公司需要对员工进行三个月工资的赔偿,也就是就经济补偿金。所以下面是法律快车小编为大家带来公司被收购后对员
公司收购
人浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被其他公司收购,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
"《中华人民共和国证券法》第八十九条依照前条规定发出收购要约,收购人必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司收购报告书,并载明下列事项:(一)收购人的名称、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎么样的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。再次,对9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询