我还在郎溪县打工赚钱,6.7月是跟外包干的活,8月跟我厂老总干的活是按最低8000一个月,走的情况下老总写了借条。如今老总不认可最低,并和6.7.8月一起算计时工资算。那人们的借条还有什么用?

更新时间:2020-02-25 08:05:04人浏览
问题描述:
我还在郎溪县打工赚钱,6.7月是跟外包干的活,8月跟我厂老总干的活是按最低8000一个月,走的情况下老总写了借条。如今老总不认可最低,并和6.7.8月一起算计时工资算。那人们的借条还有什么用?
3位律师解答
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债权债务律师团队 咨询我
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-02-25 07:52:03
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-02-25 07:54:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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一、欠工程款不还可以通过以下途径:
1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁;
2、到当地法院起诉。
二、拖欠工程款是指在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程,而承包方又拖欠分包商等一系债务。
三、建筑施工企业带资、垫资承包的现象,导致拖欠工程款的问题也越来越严重。
2020-02-25 08:05:04
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