您好,因为企业物品沒有到,没法干活儿,就通告歇息等通告,已过15天之后通告上下班,再度期内也没有打卡签到,已过10后我离职不做了,企业就帮我只发11天薪水,我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的
更新时间:2020-02-24 14:11:19人浏览
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您好,因为企业物品沒有到,没法干活儿,就通告歇息等通告,已过15天之后通告上下班,再度期内也没有打卡签到,已过10后我离职不做了,企业就帮我只发11天薪水,我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的薪水嘛您好,因为企业物品沒有到,没法干活儿,就通告歇息等通告,已过15天之后通告上下班,再度期内也没有打卡签到,已过10后我离职不做了,企业就帮我只发11天薪水,我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的
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公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办?
建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
2020-02-24 13:45:16
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如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话,民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调,民警协调成功的几率还是比较大的,但如果万一没有协调成功,或者无论如何民警都不管,就需要分以下情况进行处理。
1:职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。
2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
1:职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。
2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
2020-02-24 13:48:15
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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼,共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定,当事人一方人数众多在起诉时确定的,可以由全体当事人推选共同的代表人,也可以由部分当事人推选自己的代表人;推选不出代表人的当事人,在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼,在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
2020-02-24 14:11:19
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