您好，因为企业物品沒有到，没法干活儿，就通告歇息等通告，已过15天之后通告上下班，再度期内也没有打卡签到，已过10后我离职不做了，企业就帮我只发11天薪水，我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的
更新时间：2020-02-24 14:11:19人浏览
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您好，因为企业物品沒有到，没法干活儿，就通告歇息等通告，已过15天之后通告上下班，再度期内也没有打卡签到，已过10后我离职不做了，企业就帮我只发11天薪水，我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的薪水嘛您好，因为企业物品沒有到，没法干活儿，就通告歇息等通告，已过15天之后通告上下班，再度期内也没有打卡签到，已过10后我离职不做了，企业就帮我只发11天薪水，我想问一下我可以问企业要回我歇息沒有上下班的
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公司无故辞退还不发工资，劳动者该怎么办？
建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
2020-02-24 13:45:16
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如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话，民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调，民警协调成功的几率还是比较大的，但如果万一没有协调成功，或者无论如何民警都不管，就需要分以下情况进行处理。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
1：职工给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。
2：如果用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。
2020-02-24 13:48:15
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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
2020-02-24 14:11:19
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