物业管理人员强行我超负核工作干24小时而且还连续6天我提出身体受不了,经理人说不连班你就别在我这干了无任何理由单方解除合约给我身体直接带来的伤害至今头晕高血压请问可以补尝吗?

更新时间:2020-03-03 12:14:05人浏览
问题描述:
我按物业公司的要求我辞了车场工作来到了物业工作1年了。由于他们管理有限公司问题经常发生有人不干了。物业管理人员强行我超负核工作干24小时而且还连续6天我提出身体受不了,经理人说不连班你就别在我这干了无任何理由单方解除合约给我身体直接带来的伤害至今头晕高血压请问可以补尝吗?我是巳经退休人员。物业管理人员强行我超负核工作干24小时而且还连续6天我提出身体受不了,经理人说不连班你就别在我这干了无任何理由单方解除合约给我身体直接带来的伤害至今头晕高血压请问可以补尝吗?
3位律师解答
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1、如果双方协商一致解除合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2020-03-03 11:53:36
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你好!合同出现纠纷,关键在于合同的内容是否有相关的约定;有约定的按照约定履行,一方违约的,另一方有权要求其承担违约责任;出现根本违约造成合同无法继续履行,另一方享有法定解除权;同时,守约方可以追究违约方的违约责任。
协商不成的,搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。
2020-03-03 12:00:04
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依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
  
1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
  
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
  
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
2020-03-03 12:14:05
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