都还没处理劳务关系企业就一声不响销户了，个人社保还要原企业沒有处理，早已五个月沒有交了，原先的公司股东只有寻找一个，要请律师打官司吗
更新时间：2020-02-24 14:23:06人浏览
问题描述：
都还没处理劳务关系企业就一声不响销户了，个人社保还要原企业沒有处理，早已五个月沒有交了，原先的公司股东只有寻找一个，要请律师打官司吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助111027人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。
2020-02-24 14:02:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93046人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2020-02-24 14:09:41
咨询我
已帮助130327人 · 响应时间 平均1分钟内
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2020-02-24 14:23:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者以用人单位未缴纳社会保险，依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系，可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠缴社保，劳动者该找谁处理，法院？人社局？
企业为劳动者开立社保账户，缴纳社保，是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是，有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保，导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司虚假清算，股东也要担责
公司的清算本是一件严肃的事情，但是有些股东在清算时为了逃避责任、转移财产，或者其他不可告人的目的，通过虚构清算组、编造虚假的清算报告等形式，作虚假清算，注销企业
破产案例
人浏览
为了保护的权益，要先去社保局申请工伤认定，确定发生的意外伤害为工伤事故，然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出，超过期限，社保局就不受理了。单位没有没社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从企业调入机关工作，原来的社会保险关系怎么办？
问：我最近从企业调入机关工作，原来的社会保险关系怎么办？答：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》，职工在机关事业单位和企业单
社会劳动保险
人浏览
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的解散，是指依法设立的保险公司因为法定原因或者出现法定事由，并经主管部门批准，关闭其营业而停止从事保险业务的行为。按照我国公司法第七章“公司合并、分立”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况，建议委托律师处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企改制劳动关系的处理
国企改制劳动关系的处理依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期
国企改制
人浏览
你年龄多大呢，是跟工厂协商过了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
清算后发现公司资不抵债该怎样处理
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务
公司清算
人浏览
公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
