五个女生兼职发个人名片,工作中前收保证金一人300,一盒30,薪水日结工资,一个月干满四次退还押金,工作中第一天说工作中不令人满意,不按工作标准来,工作中前也没发表工作标准,不给结薪水,保证金也退不了

更新时间:2020-03-05 13:22:24人浏览
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五个女生兼职发个人名片,工作中前收保证金一人300,一盒30,薪水日结工资,一个月干满四次退还押金,工作中第一天说工作中不令人满意,不按工作标准来,工作中前也没发表工作标准,不给结薪水,保证金也退不了,该怎么办五个女生兼职发个人名片,工作中前收保证金一人300,一盒30,薪水日结工资,一个月干满四次退还押金,工作中第一天说工作中不令人满意,不按工作标准来,工作中前也没发表工作标准,不给结薪水,保证金也退不了
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用人单位拖欠工工资的,
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-03-05 12:57:22
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准
未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2020-03-05 13:05:34
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2020-03-05 13:22:24
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