法律快车法律问答 > 湖南法律问答湘西州法律问答湘西州诉讼法律问答 > 问答详情

您好，我想要我想问一下一个难题！我还在一家美容护肤打工赚钱呢，刚上下班的情况下是签了合同书的！可是，在发放工资的情况下老总没按合同书上的，扣了人们薪水了，人们好多个另外也不做了！如今，店内消费者要退款

更新时间：2020-02-29 13:40:00人浏览

问题描述：

您好，我想要我想问一下一个难题！我还在一家美容护肤打工赚钱呢，刚上下班的情况下是签了合同书的！可是，在发放工资的情况下老总没按合同书上的，扣了人们薪水了，人们好多个另外也不做了！如今，店内消费者要退款，老总要告人们！您好，我想要我想问一下一个难题！我还在一家美容护肤打工赚钱呢，刚上下班的情况下是签了合同书的！可是，在发放工资的情况下老总没按合同书上的，扣了人们薪水了，人们好多个另外也不做了！如今，店内消费者要退款

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

综合法律律师团队

推荐

已帮助114857人 · 响应时间平均3分钟内

出于劳动者权益保护考虑，法律法规对单位克扣工资做了如下限制：
单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资。
值得注意的是，下列收入不列入工资总额：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；计划生育独生子女补贴等。
换言之，上述收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。

2020-02-29 13:11:51

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助97959人 · 响应时间平均3分钟内

我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2020-02-29 13:15:01

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助161225人 · 响应时间平均5分钟内

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

2020-02-29 13:40:00