公司不通知我就领了五千多工资。 因为丢失了公司的设备，所以用快递用的PDA (过劳手机)，上司没有说明要付钱。 退休后扣除了工资。 我们该怎么办
更新时间：2020-02-26 07:31:25人浏览
问题描述：
公司不通知我就领了五千多工资。 因为丢失了公司的设备，所以用快递用的PDA (过劳手机)，上司没有说明要付钱。 退休后扣除了工资。 我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121800人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执；申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
2020-02-26 07:09:21
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助167201人 · 响应时间 平均2分钟内
从快递服务过程中寄件人和快递企业间的权利义务以及实际履行来看，快递服务可以看作是一种特定的合同关系，系寄件人将快件交付快递企业，快递企业将寄件人交付的快件投递给特定收件人为主要内容的合同。当快件丢失寄件人主张赔偿时，此类案件的法律适用上，快递企业一般会主张应本着特别法优于一般法的规定适用《邮政法》，对未保价物品限制性赔偿，而法院在审判实践中，对于适用《邮政法》还是《合同法》也存在不同观点。
对此承办人认为，非邮政企业从事的快递业务并非邮政普遍服务业务，不能适用《邮政法》中限额赔偿的规定，快递企业在承担损害赔偿责任时应由《合同法》等民事法律调整。
对此承办人认为，非邮政企业从事的快递业务并非邮政普遍服务业务，不能适用《邮政法》中限额赔偿的规定，快递企业在承担损害赔偿责任时应由《合同法》等民事法律调整。
2020-02-26 07:15:17
咨询我
已帮助163087人 · 响应时间 平均2分钟内
1.已发生或者发现医疗过失行为的，当事人在按规定程序上报同时，由科室或院部组织最强技术力量，及时采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害防止损害扩大。
2、发生医疗事故争议时，对疑似输液、输血、注射、药物等引起不良反应，有关人员应及时报告医务科，并组织有关人员会同患方对现场实物封存和启封，需检验的，由双方指定的检验机构检验。
3、对发生患者死因不明或对死因有异议的，应告知患方在规定时间(患者死亡后48小时，如具备尸体冻存条件的，可延缓7日)内提出尸检申请，拒绝尸检的，应让患者家属签字;如拒绝签的，院方应当如实记载，并记录在场的其他证人。
4、凡发生医疗事故争议时，当事人必须将事情详细经过以书面形式陈述，经科室讨论，分析原因，写出定性结论，并以书面形式在2天内交医务科，并提交医疗安全管理委员会讨论，予以责任认定和提出整改措施。
2020-02-26 07:31:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
领1000元工资全假币？ 职员公司各执一词
职员怀疑遭公司整蛊，公司则称其在讹诈一男子在某公司领到1000元的结算工资，他表示在5天之后买东西时发现信封里的千元全是假币。该男子怀疑是有人整蛊他，昨天（26
劳动报酬
人浏览
消费者可以充分行使其享有的社会监督权利，以便更好地维护自身的合法权益：《产品质量法》第22条规定：“消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日提出离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，有需要可以联系我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，你们签的是劳动合同还是承揽合同，如果是劳动合同那建议你申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于不当得利！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶租赁汽车发生交通事故的，由保险机构在相应的范围内承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对网课退费难题，建议您首先尝试与教育机构沟通协商。若协商无果，可以向消费者协会寻求帮助或向行政部门进行投诉。如果仍然无法解决，您可以考虑提起仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，根据您们双方的合同内容，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对民间借贷是否可以设定违约金条款的问题，答案是可以的。在设定违约金条款时，双方应明确约定违约金的数额或计算方法，并确保其合法性和明确性。此外，还需明确约定违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
从私人处订购窗户确实涉及合同问题。这通常构成了一个口头或书面的买卖合同，双方应明确窗户的规格、质量、价格、交付时间等关键条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故，赔偿车辆仅维修费，没有折旧费，非运营车辆是不赔营运费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果租赁合同中有明确的提前终止条款，您可以按照条款规定办理退租手续。若合同未明确或对方不同意，可尝试协商或依据法律维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
