欠我们工人两个月的工资,也写了欠条,上面有明确的结算日期,我们应该怎么才能够把工资要回来。

更新时间:2020-03-04 15:30:10人浏览
问题描述:
公司宣布不干了,欠我们工人两个月的工资,一直没有给结清,老板写了承诺函,也写了欠条,上面有明确的结算日期,但是老板一直在以各种借口在拖,我们想了解一下,像这样的情况,我们应该怎么才能够把工资要回来。当时我们上班的时候答应我们的是压一个月的工资,现在已经欠了我们两个月的工资了,并且已经拖了一个月。欠我们工人两个月的工资,也写了欠条,上面有明确的结算日期,我们应该怎么才能够把工资要回来。
2位律师解答
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解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-03-04 15:28:07
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很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。
”《中华人民共和国老年人权益保护法》第十一条:“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”除非子女丧失劳动能力或不能独立生活的才能免除赡养义务。退休金是老年人的合法收入,不能代替子女的赡养费,而赡养父母是子女的法定义务,二者没有直接关系。
另外,子女也不能以父母未抚养自己或通过声明放弃继承财产而不承担赡养义务。
2020-03-04 15:30:10
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