我们是一个私人农民工。我们每天工作12个小时，除了老年的无薪假期外，一整年都在工作。这个月剩下的时间是免费的。工厂关闭了。因为我们必须支付保险，他们不支付。补偿金不符合规定。我们希望他帮助我们支付社会
更新时间：2020-02-27 16:03:37人浏览
问题描述：
我们是一个私人农民工。我们每天工作12个小时，除了老年的无薪假期外，一整年都在工作。这个月剩下的时间是免费的。工厂关闭了。因为我们必须支付保险，他们不支付。补偿金不符合规定。我们希望他帮助我们支付社会保障，工作年龄补偿。我们是一个私人农民工。我们每天工作12个小时，除了老年的无薪假期外，一整年都在工作。这个月剩下的时间是免费的。工厂关闭了。因为我们必须支付保险，他们不支付。补偿金不符合规定。我们希望他帮助我们支付社会
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最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出现有受伤情况时，社会保险的作用就会发挥出来。
所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加仲裁。
所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加仲裁。
2020-02-27 15:52:31
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。
公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
2020-02-27 16:00:31
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您好！这是两个概念，是分开计算的。 退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准；社保是缴纳年限，以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限；有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限。
2020-02-27 16:03:37
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