我和邻居媳妇请婚假去蜜月旅行,他们企业准许了,回家后他们人事部门要结婚证书说也没有做到晚婚年龄,因此她没有权利享有晚婚晚育工资待遇,想问是彼此务必做到晚婚年龄才可以享有還是一方做到一方享有啊???感谢

更新时间:2020-03-30 08:25:25人浏览
问题描述:
我和邻居媳妇请婚假去蜜月旅行,他们企业准许了,回家后他们人事部门要结婚证书说也没有做到晚婚年龄,因此她没有权利享有晚婚晚育工资待遇,想问是彼此务必做到晚婚年龄才可以享有還是一方做到一方享有啊???感谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助95692人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律并没有禁止男女双方同居,但是如果双方满足我国法定的结婚登记的年龄,即男方22周岁,女方20周岁的情况下,双方处于同居的状态下,只要没有依法办理相关的结婚登记手续,也不会被认定为合法的夫妻关系,双方的许多权益不会被我国婚姻法所保护。
2020-03-30 08:04:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52849人 · 响应时间 平均5分钟内
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。知识延伸:法定结婚年龄的法律规定《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。
晚婚晚育应予鼓励。”为尊重少数民族的风俗习惯,现行《婚姻法》规定,民族自治区可以根据本民族实际情况,对法定婚龄作变通规定。 婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性,但在某些特殊情况下,法律也允许对婚龄作出例外规定。
比如考虑我国多民族的特点,婚姻法第五十条规定:“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况,制定变通规定。”目前,我国一些民族自治地方的立法机关对婚姻法中的法定婚龄作了变通规定。
比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县,均以男二十周岁,女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族,不适用生活在该地区的汉族。中国香港法定结婚年龄是16周岁。
台湾法定结婚年龄为20周岁。父母同意下男18周岁,女16周岁。民族自治区制定可变通婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性,但在某些特殊情况下,法律也允许对婚龄作出例外规定。
比如考虑我国多民族的特点,婚姻法第五十条规定:“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况,制定变通规定。”目前,我国一些民族自治地方的立法机关对婚姻法中的法定婚龄作了变通规定。
比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县,均以男二十周岁,女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族,不适用生活在该地区的汉族。
2020-03-30 08:11:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163189人 · 响应时间 平均5分钟内

一、结婚登记条件
1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。
2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。
3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。
2020-03-30 08:25:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假和晚婚假的规定
婚假和晚婚假的规定
婚假和晚婚假的规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天
假期待遇
人浏览
晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年晚婚假取消了吗?
2022年晚婚假取消了吗?
现在全面二孩政策将在2016年1月1日正式实施,同时也是人口计生法修正案实施之日。而网友们热议人口计生发修正案中取消了晚婚假,晚婚假是否真的被取消,下面法律快车
工时休假
人浏览
我国法律并没有禁止男女双方同居,但是如果双方满足我国法定的结婚登记的年龄,即男方22周岁,女方20周岁的情况下,双方处于同居的状态下,只要没有依法办理相关的结婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎老公陪产假几天
二胎老公陪产假几天
二胎老公陪产假最短的是7天,最长的有1个月之久,但是多数地区的陪产假为15天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条:
劳动纠纷
人浏览
夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产应当认定为夫妻共同财产,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定假期加班工资怎么算
国家法定假期加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动纠纷
人浏览
晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》规定:女性20,男方23岁可以结婚。女性23,男方25岁以后结婚,属于晚婚。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新婚姻法晚婚年龄
新婚姻法晚婚年龄
《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性
婚姻法规
人浏览
晚婚假让媳妇休本就不可以,按照立法本意,原先的晚婚假只允许晚婚者才能享受。更何况两孩生育政策正式实施后,在所有的计划生育法律法规中,已取消的“晚婚晚育”。晚婚假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新婚姻法晚婚年龄是多少
新婚姻法晚婚年龄是多少
核心内容:我国现行计划生育政策鼓励晚婚男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。下面法律快车婚姻法栏目为您详细解答新婚姻法晚婚年龄是多少。
法定结婚年龄
人浏览
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
劳动纠纷
人浏览
晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕产检有假期吗
员工怀孕产检有假期吗
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。所以员工怀孕产检有假期。女职工生育享受98天产假,其中产前可以
妇女儿童权益
人浏览
合同工是否享有婚假?
合同工是否享有婚假?
网友提问:我是08年12月领的结婚证。09年2月到医院上班,签的是合同质。我想请问如果09年10月结婚,是否享有婚假?律师回答:劳动法规定,任何的单位的劳动者都
劳动合同知识
人浏览
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男职工陪产假扣工资吗
男职工陪产假扣工资吗
陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。一般来说,男员工享有陪产假,且在陪产假期间工资等福利待遇不变,不会被扣工资。
劳动纠纷
人浏览
晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育,那晚婚的年龄是规定在多少岁呢?晚育可享有几天假期?《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定,只是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询