我们组做了上司的工作,现在工程忙,上司不接电话,找不到他。 他给我们以书面协议。 工作完了不付钱可以拖工厂里的东西。 我们能抵押厂里的东西吗?
更新时间:2020-02-24 00:38:15人浏览
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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。详情热线咨询
第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。详情热线咨询
2020-02-24 00:13:39
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1、向当地劳动监察部门搜索投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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1、向当地劳动监察部门搜索投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-02-24 00:18:01
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抵押协议需要特别注意的有以下几点:
抵押债务的份额是多少,如果是债务人的财产抵押就没有份额一说。
抵押的期限,在债务不能清偿的情况下担保多长时间。
抵押登记,这是最重要的,登记具有对抗的效力,一定要登记。
抵押的追偿,抵押的财产被法院执行之后,向债务人如何追偿。
抵押债务的份额是多少,如果是债务人的财产抵押就没有份额一说。
抵押的期限,在债务不能清偿的情况下担保多长时间。
抵押登记,这是最重要的,登记具有对抗的效力,一定要登记。
抵押的追偿,抵押的财产被法院执行之后,向债务人如何追偿。
2020-02-24 00:38:15
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