公司欠我两个月以上的工资,保险还没有完成,我告诉公司我想申请劳动仲裁,公司说知道钱后不会给我工资,等到法律判决,我也想按正常程序辞职,我提出辞职申请需要公司同意吗?

更新时间:2020-02-23 19:42:07人浏览
问题描述:
公司欠我两个月以上的工资,保险还没有完成,我告诉公司我想申请劳动仲裁,公司说知道钱后不会给我工资,等到法律判决,我也想按正常程序辞职,我提出辞职申请需要公司同意吗?
3位律师解答
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
2020-02-23 19:25:50
平台法律顾问团队 咨询我
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2020-02-23 19:30:20
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已帮助59597人 · 响应时间 平均1分钟内
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1.劳动者与用人单位协商;
2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:
劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
3.收集相关证据,需求律师帮助。
2020-02-23 19:42:07
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