工作中出把腿筋摔断了,企业报工伤事故了,可是来调研的情况下我和见证人的证言不符合,就是我的过错,因家庭矛盾心情郁闷问啥都没答上去,随后她们不给让案,说并不是工你,但的确是工伤事故,不可以立案侦查该该怎

更新时间:2020-03-20 14:04:28人浏览
问题描述:
工作中出把腿筋摔断了,企业报工伤事故了,可是来调研的情况下我和见证人的证言不符合,就是我的过错,因家庭矛盾心情郁闷问啥都没答上去,随后她们不给让案,说并不是工你,但的确是工伤事故,不可以立案侦查该该怎么办工作中出把腿筋摔断了,企业报工伤事故了,可是来调研的情况下我和见证人的证言不符合,就是我的过错,因家庭矛盾心情郁闷问啥都没答上去,随后她们不给让案,说并不是工你,但的确是工伤事故,不可以立案侦查该该怎
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助180543人 · 响应时间 平均3分钟内
职工受工伤后,停工留薪期间,用人单位应按《工伤保险条例》的规定,支付工伤停工留薪的工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-03-20 13:53:52
综合法律律师团队 咨询我
已帮助167750人 · 响应时间 平均5分钟内
不能,工伤事故属于劳动局的权利范围,找错部门了。伤者应当到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020-03-20 13:55:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144471人 · 响应时间 平均3分钟内
企业必须给职工缴纳工伤保险。
  法律依据《中华人民共和国社会保险法》
  第四章 工伤保险
  第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2020-03-20 14:04:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案例:上班时间自杀,算工伤吗?
劳动争议案例:上班时间自杀,算工伤吗?
上班时间自杀,算工伤吗王晶是A市某公司的仓库保管员,1991年被确诊患有精神分裂症。此后,其曾三次住院治疗,1998年企图自杀被人发现后获救。2004年9月,王
劳动争议案例
人浏览
根据我国法律规定,关于工伤索赔具体如下:1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学校尽到了劳动教育、管理职责的,学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校是不需要承担责任的。意外受伤属于意外事故,这是学校也无
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下,当事人可以提交书面证言?
在什么情况下,当事人可以提交书面证言?
凡是知道案件事实的人,都有出庭作证的义务。有下列情形之一的,经人民法院准许,当事人可以提交书面证言:(一)当事人在行政程序或者庭前证据交换中对证人证言无异议的;
当事人
人浏览
1、个人报工伤的意思就是员工本人申请工伤认定。2、在事故发生后一个月内,单位需要申请工伤认定。在单位没有按时申请时,员工需要在事故发生后一年内申请工伤认定。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间是否可以不发工资
疫情期间是否可以不发工资
疫情期间延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停
劳动纠纷
人浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生严重工伤事故如何处理
员工发生严重工伤事故如何处理
员工发生严重工伤事故时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动纠纷
次播放
交通事故责任无法认定该如何处理
交通事故责任无法认定该如何处理
在交通事故责任无法认定的情况下,需要由机动车一方进行举证,证明其没有过错,而是因为非机动车、行人的原因而导致该起事故的发
交通事故
次播放
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅谈刑事诉讼中证人出庭作证的有关问题
浅谈刑事诉讼中证人出庭作证的有关问题
证人证言是世界各国刑事诉讼中运用最为普遍的一种证据,在我国刑事证据体系中也居于十分重要地位。而证人出庭作证是充分发挥证人证言这种证据作用的关键环节。所以,证人出
海商法论文
人浏览
被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的,侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据社会保险法第三十条和四十二条的规定,被侵权人有权请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询