上司加班到晚上十二点才下班，这时没有公共汽车，上司要我开他的车回家。 结果，倒车的时候一个工作完了的人骑自行车撞到摩托车受伤了，请告诉我有多少责任
更新时间：2020-04-20 23:22:46人浏览
问题描述：
上司加班到晚上十二点才下班，这时没有公共汽车，上司要我开他的车回家。 结果，倒车的时候一个工作完了的人骑自行车撞到摩托车受伤了，请告诉我有多少责任
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上下班途中出了车祸属于工伤吗
答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：
1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。
这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。
答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：
1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。
这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。
2020-04-20 23:02:58
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一、 在民事上，未成年人若无赔偿能力的，则由其监护人负责赔偿。
二、 在刑事上，
1、刑事年龄方面：根据<中华人民共和国刑法>第十七条的规定 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
2、 在定罪方面：若在年龄上符合承担刑事责任条件的，那么在定罪上，未成年人骑摩托车撞伤人触犯了刑法【交通肇事罪】 。
2020-04-20 23:04:50
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倒车撞人后怎么处理：
1、拨打122事故处理交警，交警会现场勘查定责，同时通过警务通查询车主。
2、如果是全责，那么留下个人电话，并承诺全额赔偿。待车主回来会主动联系。
3、走保险给对方修车就好。
1、拨打122事故处理交警，交警会现场勘查定责，同时通过警务通查询车主。
2、如果是全责，那么留下个人电话，并承诺全额赔偿。待车主回来会主动联系。
3、走保险给对方修车就好。
2020-04-20 23:22:46
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