7月初，合同订于8月底，但由于其他原因，合同订于8月中旬，但老板拿走了半个月的工资，并表示他将在8月底之前支付剩余的工资。
更新时间：2020-03-06 11:44:55人浏览
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1、若你与用人单位之间构成劳动关系，老板无权不让你辞职。
2、你可以以用人单位未与你签订书面劳动合同为由单方提出解除劳动合同关系，并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的双倍工资，同时，要求其支付一个月的工资作为经济补偿金。
3、若用人单位不同意的，你可以向当地的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
2020-03-06 11:39:28
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