请问律师我如何维权?我自己还需要去做工伤鉴定吗?如果一次性补偿的话,在重庆这样的补偿标准是多少呢?

更新时间:2018-08-29 06:17:40人浏览
问题描述:
在煤矿上班,在一地方煤矿国有企业干了12年左右,后来该煤矿企业被转给个人,干到至今共20余年。去年体检出来报告矽肺一期,想请问律师我如何维权?有体检报告(在企业保管着),我自己还需要去做工伤鉴定吗?如果一次性补偿的话,在重庆这样的补偿标准是多少呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170342人 · 响应时间 平均1分钟内
对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。工伤保险条例第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2018-08-29 05:56:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53668人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤后怎样维权?


一、申请劳动仲裁

请劳动争议仲裁的时效为一年,即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。

当事人提出申请后,仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。

注意事项:


(一)主张因工伤引起的工伤待遇,根据《工伤保险条例》规定,劳动者在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。


(二)根据法律规定,主张工伤医疗费不超过12个月本市月最低工资标准金额、在仲裁委员会做出裁决后、劳动者不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力,用人单位不履行的,劳动者可申请强制执行。


(三)如你主张的工伤医疗费未超过上述标准,建议你在劳动保障行政部门作出工伤认定后可直接就工伤医疗费问题先行仲裁解决,其余工伤待遇可在伤残等级鉴定结果出来后再行主张。


二、向法院提起诉讼

当事人对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请法院强制执行。

2018-08-29 06:04:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99510人 · 响应时间 平均3分钟内

一、工伤申报申请  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。  
二、工伤申报受理  
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。  
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)劳动合同复印件1份;  
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;  
(三)身份证复印件一份;  
(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;  
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;  
三、工伤认定  
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。  
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。  
3、对不符合认定条件的要告知申请人。  
4、对认定为工伤的发工伤证。  
四、工伤鉴定  停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。  
五、工伤保险待遇  经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
2018-08-29 06:17:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准是一次性伤残补助金要根据工伤的伤残等级来确定,如果是一级伤残则为27个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是
工伤保险待遇
人浏览
草地的征地补偿也需要符合国家补偿标准,一般有土地征收的安置补助费、青苗补偿、其他附着物的补偿标准等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后怎么申请补助
工伤鉴定后怎么申请补助
工伤伤残鉴定后申请补助的流程:对于投交社保的情况,可以向社保局提交工伤认定文件、医院诊疗发票等资料作为工伤待遇的申请资料
其他
人浏览
一次性工亡赔偿金标准
一次性工亡赔偿金标准
工伤死亡赔偿
人浏览
一次性工亡补助金赔偿金额计算公式
一次性工亡补助金赔偿金额计算公式
(一)一次性工亡补助金的概念一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了
工伤待遇解读
人浏览
你好,需要鉴定,根据结果确定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆工伤死亡是如何给予补偿的?
重庆工伤死亡是如何给予补偿的?
重庆工伤死亡给予补偿如下:一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入×20;丧葬补助金为当地社平工资×6;供养亲属抚恤
劳动法
人浏览
小产权、乡产权只是当地政府用宅基地盖起的房子,没有真正的产权,不受国家法律保护,不具有房屋的所有、转让、处分、收益等权利,其中最为关键的是,且不能办理房屋相关的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿项目包括:医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,1用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。工伤保险条例第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退后,根据在该单位的工作时间长短,补偿标准也不同,如果在该单位工作满一年的,可以补偿一个月的工资,工作了六个月以上没到一年的,也按一年算,在该单位工作不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:公司账户一般可以转给个人劳务费。但是通常需要个人去税务局代开发票才能合理入账,并且公司账户转账到个人账户劳务费时,公司一般是不用缴纳个人所得税的,但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
1、劳动者自行与用人单位协商解决劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
做工伤伤残鉴定需要以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料;3、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您1986年参加工作的国企职工身份,之前的年限可能视为参保年限。具体需根据当时社保政策和您的个人档案情况判断。若档案材料缺失,应及时补齐。**分析说明**:从法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系,具体的说就是工作一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据事实和证据进行分析判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询