工厂把货物外包给承包商，本人来工厂负责工作，只是口头协商的工厂无权安排他带来的人，工资也只是承包商的个人结算，他找来的人现在在工厂受伤，责任该怎么判断呢？
更新时间：2020-03-22 14:08:36人浏览
问题描述：
工厂把货物外包给承包商，本人来工厂负责工作，只是口头协商的工厂无权安排他带来的人，工资也只是承包商的个人结算，他找来的人现在在工厂受伤，责任该怎么判断呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110445人 · 响应时间 平均2分钟内
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。那么，交通事故赔偿标准：赔偿项目
１、医疗费
２、住院伙食补助费
３、误工费
４、护理费
５、交通费
６、住宿费
７、营养费
８、残疾辅助器具费
９、残疾赔偿金
１０、被抚养人生活费
１１、死亡赔偿金
１２、丧葬费
１３、精神损害抚慰金（构成犯罪的没有此项）
１、医疗费
２、住院伙食补助费
３、误工费
４、护理费
５、交通费
６、住宿费
７、营养费
８、残疾辅助器具费
９、残疾赔偿金
１０、被抚养人生活费
１１、死亡赔偿金
１２、丧葬费
１３、精神损害抚慰金（构成犯罪的没有此项）
2020-03-22 13:55:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154748人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请工伤鉴定，属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿，还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020-03-22 13:57:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148009人 · 响应时间 平均5分钟内
口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。
法律依据：
《合同法》第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
法律依据：
《合同法》第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2020-03-22 14:08:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在酒店被误伤，酒店应当赔偿吗？
刘某在一酒店大厅就餐，期间，邻座有几个人发生争吵，厮打时把刘某误伤，酒店劝阻无效报警时，行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
建议申请工伤鉴定，属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿，还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程公司班组人员的安全职责
1、在班组长的领导下，严格执行各项设计、安装、检修、试验标准和上级有关安全施工的法规政策和指示，对各自的施工项目安全与质量负责。2、服从分配，听从指挥，认真执行
班组安全管理
人浏览
由于工程师的失误导致业主拒绝支付承包商的额外工程款，承包商可
在一个案例中，业主雇佣承包商挖掘和整修一项工程，同时雇佣工程师负责工程的施工管理。但承包商与工程师之间没有合同关系。在施工过程中，业主与承包商通过变更令达成了协
损害赔偿案例
人浏览
人民法院对口头协议的认定和处理主要有下列情况：1、如果当事人对口头协议的存在无异议，协议内容又不违法，应认定合同有效；2、如果当事人对口头协议存在有异议，又无证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第26条规定：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以通过以下两个途径讨要工资：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上需要工厂先承担责任
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：中介不给工资，可以报警，你也可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在提交书面离职申请后，公司没有给出任何回应，员工应首先确保已按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日（非试用期）或三日（试用期）以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有三种情况可以找医保报销部分医疗费1、在交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保部门一次性补缴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残补助的支付流程通常包括：首先，员工需经过工伤认定程序，被认定为工伤并评定为十级伤残。其次，根据《工伤保险条例》第三十七条，员工可享受一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，医保二次报销的,正常情况下一般需要半个月左右到账。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
