我承揽了村内空闲地自身载了桃树，如今合同书期满，原合同规定没有理由交还农田，只讲过路面付着物不做价，沒有确立表明所有权到底是谁，我有权利解决我的桃树吗？假如村内不许削掉能否帮我赔偿？
更新时间：2020-02-22 07:46:35人浏览
问题描述：
我承揽了村内空闲地自身载了桃树，如今合同书期满，原合同规定没有理由交还农田，只讲过路面付着物不做价，沒有确立表明所有权到底是谁，我有权利解决我的桃树吗？假如村内不许削掉能否帮我赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99147人 · 响应时间 平均3分钟内
房屋土地70年使用权到期后怎么办? 按照国家规定，住宅的土地使用年限为70年，自取得该地的土地使用权之时算起。工业用地50年;教育、文化、体育、卫生等土地使用年限为50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合或者其他用地40年。国有土地使用证的时限是从开发商取得国有土地使用证的时间开始算起。
1、《城市房地产管理法》第二十一条规定：土地使用权出让合同约定的年限届满，土地使用者需要继续使用的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。续期的，应重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。amp;quot;这一条规定说明，土地使用年限届满时，使用者要继续使用土地的可以申请继续使用。
2、《物权法》第一百四十九条规定：住宅建设用地使用权限期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定;没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
1、《城市房地产管理法》第二十一条规定：土地使用权出让合同约定的年限届满，土地使用者需要继续使用的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。续期的，应重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。amp;quot;这一条规定说明，土地使用年限届满时，使用者要继续使用土地的可以申请继续使用。
2、《物权法》第一百四十九条规定：住宅建设用地使用权限期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定;没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
2020-02-22 07:35:30
咨询我
已帮助154507人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的情况。
劳动合同法：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动合同法：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-22 07:42:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190315人 · 响应时间 平均5分钟内
经过政府批准的土地在土管部门建立档案，登记着使用者（或者是代表家庭）的名字，这个批准不一定非得是严格执行审批程序，相关群众知道的非常清楚，如果当事人符合规定政府批准有时候用不着告诉群众，不让其拆除建筑物政府建立档案就已经明确了是合法使用。批准不但是批准了用途，而且使用者也是一定的，别人或者别的家庭不能使用，否则涉及违规违法使用土地，因此房产证在农村是没有意义的。
但是免不了有的地方政府工作人员犯错误，国家不怕出现错误，有权力废除并处罚，当然那些人员主动改正错误还是好同志。利用房子拐弯抹角的违反土地法的规定是不可能的，否则也是照罚不误，即买卖涉及土地使用权的房子实质是买卖土地。
土地证已经没有办理的必要了，等着不动产登记吧
但是免不了有的地方政府工作人员犯错误，国家不怕出现错误，有权力废除并处罚，当然那些人员主动改正错误还是好同志。利用房子拐弯抹角的违反土地法的规定是不可能的，否则也是照罚不误，即买卖涉及土地使用权的房子实质是买卖土地。
土地证已经没有办理的必要了，等着不动产登记吧
2020-02-22 07:46:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
卫生部，你到底在偏袒谁？
“齐二药”事件中，受害者究竟应向谁提出索赔要求？今天，卫生部新闻发言人毛群安表示，医院不应承担赔偿责任。（8月11日《中国青年报》）闻讯后，“齐二药”假药案受害
医疗改革新闻
人浏览
购买二手房，合同交房约定时间到期，卖方未交房算违约。买卖房屋协议就是买卖合同的一种，是通过中介签的协议，中介有连带责任，协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
飞来横祸,谁来为我赔偿？
核心提示：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。案例：某日下午，刘菲
损害赔偿动态
人浏览
市场被狗咬伤，管理办是否赔偿？
新乡吴女士问：上周，我带着儿子去菜市场买菜时，一只狗冲过来，咬伤了我儿子，伤口大而深。因为找不到狗主人，我随即拨打了110，警察来后询问了旁边摊主，都说是野狗。
损害赔偿动态
人浏览
《合同法》第236条规定：“租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。”“已经到期2个月”，证明原租赁合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经过政府批准的土地在土管部门建立档案，登记着使用者（或者是代表家庭）的名字，这个批准不一定非得是严格执行审批程序，相关群众知道的非常清楚，如果当事人符合规定政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据土地管理法第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有权处理，先咨询林业局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，，，，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当根据合同的约定进行。希望我的答复使您满意，祝您生活愉快！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遵循以下步骤来处理雇佣未成年员工的问题：1.核实年龄，确保只雇佣年满十六周岁的未成年人；2.为未成年员工安排合适的工作岗位，避免高风险或有害的任务；3.提供必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于私人包工头欠钱不还的问题，可以通过协商、仲裁或起诉等渠道追讨。首先，尝试与包工头进行沟通，寻求和解；其次，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁以快速解决纠纷；最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对试用期未签合同需辞退员工的情况，处理方式包括支付经济补偿和赔偿金，或无需赔偿，具体取决于解雇原因是否符合法律规定。处理方式需结合劳动合同的相关约定和法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在兼职过程中，若老板要求提供身份证信息，首先，应核实公司的合法性和信誉度，确保信息不会被滥用。其次，可以与老板协商签订保密协议，明确身份证信息的使用范围、目的和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板应依法支付你工资。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板不支付，可向劳动部门投诉，否则可能面临责令支付工资及赔偿金的风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签写实习期的劳动合同，您仍然有法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力。如单位违反合同，您可依法维权。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务，不得违法经营，不得随意侵犯劳动者的合法权益；用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
