我还在加工厂干了十五年,个人社保交了116月了因暑假已过三个月厂还要停交社保,也要我用请离职书,我想要再回厂,那之后的个人社保由自身去买,我就是在中山市群众打工赚钱今…,今己到50岁了,女性

更新时间:2020-02-20 15:32:11人浏览
问题描述:
我还在加工厂干了十五年,个人社保交了116月了因暑假已过三个月厂还要停交社保,也要我用请离职书,我想要再回厂,那之后的个人社保由自身去买,我就是在中山市群众打工赚钱今…,今己到50岁了,女性
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行仲裁裁决的,可以由劳动者依法起诉。
2020-02-20 15:07:28
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用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-20 15:11:42
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离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
2020-02-20 15:32:11
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