一件装饰工作,口头协议价格!一半老板说他不喜欢材料,说他不喜欢,说我不告诉他做,还让我付材料!谈完后取消合作!薪水谈话!怎么算薪水!
更新时间:2020-02-21 01:42:11人浏览
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一件装饰工作,口头协议价格!一半老板说他不喜欢材料,说他不喜欢,说我不告诉他做,还让我付材料!谈完后取消合作!薪水谈话!怎么算薪水!
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对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。因此,经济补偿金与赔偿金不能同时适用,二者只能择其一。
2020-02-21 01:21:43
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如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
2020-02-21 01:28:14
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交通事故双当事人对交通故事自行协商解决,达成口头协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的;不属于肇事逃逸。但是当事人一定要有证据证明己达成协议。交警才能被认定当事人为不是肇事逃逸,不然对方报警,交警会认定当事肇事逃逸。
交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
2020-02-21 01:42:11
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