今天我女儿被车撞了,保险公司带去医疗检查什么也没有,保险公司什么也没有通过,他们什么也没有了吗?

更新时间:2020-03-14 15:02:03人浏览
问题描述:
今天我女儿被车撞了,保险公司带去医疗检查什么也没有,保险公司什么也没有通过,他们什么也没有了吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100087人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国道路交通安全法》规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证,并处200元以上500元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证,并处500元以上2000元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣3个月机动车驾驶证,并处500元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证,并处2000元罚款。

1年内醉酒后驾驶机动车被处罚2次以上的,吊销机动车驾驶证,5年内不得驾驶营运机动车。
《刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
  在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。
  有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2020-03-14 14:39:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助80744人 · 响应时间 平均2分钟内
机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者强制责任保险(以下简称第三者保险)限额内予以赔偿。超过第三者保险限额的部分,由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
  对有证据证明非机动车、行人有过错的,机动车一方在承担自身全部损失后,按照下列原则确定赔偿比例:
  
(一)机动车一方负主要原因责任的,应承担非机动车、行人一方70%赔偿责任;
  
(二)机动车一方负同等原因责任的,应承担非机动车、行人一方50%赔偿责任;
  
(三)机动车一方负次要原因责任的,应承担非机动车、行人一方30%赔偿责任;
  
(四)机动车一方无原因责任的,应承担非机动车、行人一方20%赔偿责任。
  无第三者保险的机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失,非机动车、行人一方无过错的,由机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
2020-03-14 14:44:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173989人 · 响应时间 平均3分钟内
被车撞保险快速理赔:
道路资源有限的情况下,交通事故发生后,当事各方现场填写好事故确认书,就要迅速将车辆移至不妨碍交通的地方,以免延缓城市交通。
程序:
1、报案。
向你的承保公司报案,一般先拨打承保公司的服务电话报案,然后与他们联系后,进行书面报案,通常为出险通知书之类的。
2、确定保险事故损失。配合承保公司勘察事故,确定损失数量、程度等。
3、收集索赔资料。按照承保公司的要求,收集相关索赔资料,如保单,被保险人的身份证明,损失的清单、发票,接收赔偿款的账号等。(人伤事故的医疗清单发票,伤者身份证明,误工证明等)。
4、将收集的理赔材料交给承保公司,通常要有资料交接单,已证明交接了哪些资料及交接的时间等。
5、收到赔款。以上步骤完成之后,应该就可以收到赔款了。一般有现金支付,支票,银行转账等。
2020-03-14 15:02:03
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助127200人 · 响应时间 平均4分钟内

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;
(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;
(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件;
(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2020-03-14 14:49:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么原因保险公司会拒赔?
什么原因保险公司会拒赔?
核心内容:被保险人索赔时有时候会遭到保险公司的拒绝,大体上讲,有些理由,是可以让保险公司拒绝赔偿的。下面由法律快车小编为您介绍相关知识,感谢您的关注。
保险理赔知识
人浏览
出了车祸什么时候找保险公司理赔,一、出了车祸什么时候找保险公司理赔保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险纠纷的处理方式有哪些
保险纠纷的处理方式有哪些
保险合同争议处理方式主要分为三种:1、协商,对所争议问题达成一致意见,自行解决争议的办法,如果协商不成的,就只有以下两种
争议解决
人浏览
保险公司处理投保人的保险理赔案件按照保险合同进行保险理赔,对于医药费的赔付,保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费在医疗保险范围内予以赔偿。对于交通费,按照就医过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司根据什么进行理赔?
保险公司根据什么进行理赔?
理赔是保险公司履行合同义务的行为,它的依据是保险合同及保险相关法律、同业规定和国际惯例,其他任何理由或解释均不能作为理赔的依据。
交通事故理赔
人浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤事故认定书
什么是工伤事故认定书
工伤事故认定书是社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作
劳动纠纷
次播放
理赔程序有以下几个步骤:1.报赔。发生交通事故后,应保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理。2.核定。对第三者责任的索赔,应由保险公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故保险公司理赔协议书可以代签吗
交通事故保险公司理赔协议书可以代签吗
交通事故保险公司理赔协议书可以代签。协议书代签需要当事人对其进行授权,代签人通过当事人的授权获得代签的权力,代签人签字发
交通事故
人浏览
交通事故责任划分的原则是违法行为和事故之间有没有必然的因果关系,你虽然酒驾了,但是酒驾是不是造成这次事故的原因,才是交警判断事故责任的依据,当然一般会加重一点你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故整容费用保险公司出吗
交通事故整容费用保险公司出吗
在交通事故中,受害人的受伤后的整容费保险公司由保险公司支付。目前,《交强险保险条款》中将整容费列入医疗费用项目。医疗费用
交通事故
次播放
一、赔偿项目1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开车撞死车主保险公司理赔吗
开车撞死车主保险公司理赔吗
司机开车撞死机动车所有人,即撞死车主的话,保险公司是需要理赔的。根据《侵权责任法》第49条规定,因租赁、借用等情形机动车
交通事故
次播放
被车撞理赔流程客户发生保险事故后,在48小时内拨打95569热线电话——三分钟内完成报案受理保险公司现场查勘——市区30分钟内到达现场,其它地区按里程公里数合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以竣工验收?
什么情况下可以竣工验收?
工程符合下列要求方可进行竣工验收:(一)完成工程设计和合同约定的各项内容。(二)施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查,确认工程质量符合有关法律、法规和工程建
收楼与物业管理
人浏览
肇事者需要赔偿哪些
肇事者需要赔偿哪些
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补
损害赔偿
人浏览
交通事-故争议应当合理合法的解决,对交通事-故赔偿存在争议不能协商一致的,可以提起民事诉-讼,而故意闹-事可以报警处理,由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司受伤了公司应该赔偿什么
在公司受伤了公司应该赔偿什么
员工在工作中意外受伤,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。员工因工作遭受事故伤
工伤赔偿
人浏览
你好!如果对方要求太多可以请警察介入进行调解,首先可以请保险公司来定损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询